SVs fire løfter til eldre i Bjørnafjorden

Bjørnafjordingene fortjener en god alderdom. De som jobber i eldreomsorgen, fortjener gode arbeidsforhold.

Slik blir det ikke om FrP, Høyre, INP og KrF sitt budsjett blir vedtatt.

Hvis du ikke har noen eldre nær deg som er avhengige av kommunens tjenester, vet du kanskje ikke at eldreomsorgen i Bjørnafjorden er under sterkt press.

Men la det ikke være noen tvil: De som blir gamle her får ikke den omsorgen de fortjener.

Det ønsker vi å gjøre noe med.

Absurd

Fremover blir vi langt flere eldre, og de som trenger hjelp vil få stadig mer komplekse behov. Forventningene våre til den eldreomsorgen som ytes vil samtidig øke.

Derfor kommer vi til å trenge alle de kloke, omsorgsfulle og kyndige menneskene som jobber i eldreomsorgen i kommunen dag, også i fremtiden.

Hvis Bjørnafjorden ikke klarer å opprettholde en forsvarlig bemanning gjennom den omstillingen vi står overfor, vil vi miste uvurderlig kompetanse.

Kompetanse vi er avhengige av både i dag og på sikt.

Alt dette vet vi. Du finner ingen, verken i kommunestyret, administrasjonen eller, for den saks skyld, konsulentselskapet Agenda Kaupang, som er uenig i det som står over her.

Likevel: FrP, H, INP og KrF planlegger å sende eldreomsorgen i kommunen gjennom noen helt enorme kutt hvert eneste år fremover.

Det er så absurd, at det er nesten så man ikke tror det er sant.

Fire løfter til de eldre

Selvsagt finnes det andre alternativ. Her er ett av dem, nemlig SVs plan for en bedre eldreomsorg i Bjørnafjorden. Vi har fire løfter til alle som skal bli gamle i den vakre kommunen vår:

Budsjettrammene skal gjøre det mulig å beholde, og styrke, dagens bemanningsnivå. Skal vi være en attraktiv kommune å jobbe i, må bemanningen også være høy nok til at de ansatte ikke sliter seg helt ut. Flere hender = bedre omsorg, pluss at vi beholder de flinke folkene våre.

Bjørnafjordinger som leier omsorgsbolig av kommunen, skal ha råd til å kjøpe bursdagsgaver til barnebarn og oldebarn. Husleien for omsorgsboligene på Luranetunet er så høy at en minstepensjonist knapt har penger til overs. Det er uverdig.

Vi skal bygge Omsorg+-boliger og bokollektiv som skal gi de eldre en bedre bosituasjon og et bedre liv, til en lavere pris for kommunen. Eldre som bor i slike bomiljø opplever mindre ensomhet og får bedre livskvalitet. Samtidig sparer kommunen penger på redusert behov for institusjonsplasser.

Vi skal styrke eldreomsorgen gjennom å investere i ny velferdsteknologi. Men det må gjøres på en klok, langsiktig og fremoverrettet måte. Velferdsteknologi er nøkkelen til å få ned ressursbruken i eldreomsorgen uten å svekke velferden. Samtidig er det en investering å ta i bruk nye verktøy og metoder. Fallgruven de blå partiene er i ferd med å gå i, er å spare seg bort fra den langsiktige avkastningen ved å ta ut teknologi-gevinsten for tidlig.

Varsellampene blinker

I SV vil vi investere i eldreomsorgen. Ikke bare fordi våre eldre fortjener bedre, men også for å høste fruktene i form av kostnadseffektiv drift, bedre tjenester og en bedre arbeidshverdag for alle de flinke folkene som jobber i sektoren.

I vårt budsjett setter vi penger bak løftene. Vi har en konkret og realistisk plan for å styrke helsesektoren i Bjørnafjorden kommune med hele 30 millioner kroner allerede neste år sammenlignet med FrP og gjengen sitt budsjett. I 2028 er skillet mellom vårt budsjett og FrP og gjengen sitt økt til over 65 millioner kroner.

I dag, torsdag 19. desember skal 2025-budsjettet for kommunen vedtas.

Vil Høyre, Frp, KrF og INP stemme for en verdig eldreomsorg og levelige arbeidshverdager for de ansatte?

Eller kommer de til å stå på sine fullstendig urealistiske kutt i en allerede tynnslitt organisasjon?

Varsellampene blinker rødt og advarslene fra både tillitsvalgte, interesseorganisasjoner og administrasjonen hoper seg opp.

Jeg frykter at de likevel vil lukke øynene og la det stå til, med de uverdige konsekvensene det vil få for eldre og pårørende i Bjørnafjorden.

Asle Olsen

SV